1859 - 2019
Burgh 160 jaar!
Burgh Vastgoedzorg bestaat dit jaar 160 (!) jaar. In 1859 startte Piet van der Burgh als kunstschilder in Maasland en omstreken. Sommige van zijn glas-in-lood creaties hangen nu nog in verschillende woningen in Maasland. Naast deze waardevolle herinneringen hebben wij zelf nog documenten om de tijdslijn van het bedrijf verder in detail uit te werken. Dit kan bijvoorbeeld met een nota van 30 december 1899 voor de familie van der Lelij (Lely). Hierin omschrijft Burgh zichzelf als een “Huis- en Rijtuigschilder, kamerbehanger enz.”.
Na 1899 blijft Burgh gevestigd in Maasland. Als schilder, behanger en glaszetter werken we voor lokale particuliere opdrachtgevers, VVE’s en instellingen. Binnen het bedrijf zijn door de jaren heen altijd leden van de familie actief geweest.
Burgh Vastgoedzorg
Wie we nu zijn.
“De naem is oudt, de waer vertrouwdt.”
In 1959 vierde we in ’t Trefpunt Maasland het 100-jarig bestaan van ons bedrijf. Rond deze tijd ging zoals in de foto rechtsboven nog niet alles volgens de ARBO-regels die we nu hanteren. Deze foto is genomen op de Oude Kerk in Maasland, waarbij Ien van der Burgh verf brengt naar de schilder via een ladder die tegen het dak aan is gezet. Een van de meest kenmerkende foto’s uit de collectie van onze historie.
Na 1959 blijft het toenmalige Schildersbedrijf W. van der Burgh actief in Maasland en omstreken. In 1987 neemt de huidige eigenaar Willem van der Burgh het bedrijf over van zijn vader. Daarna verschuift door de jaren heen de focus van het bedrijf van schilder- en glasopdrachten naar completere vastgoedonderhoud. Grotere en complexere opdrachten worden uitgevoerd (en nog steeds) voor opdrachtgevers als Maasdelta Groep, Wonen Midden-Delfland.
Wim van der Burgh, 5de generatie eigenaar van Burgh Vastgoedzorg nam namens het gehele bedrijf in 2009 het predicaat Hofleverancier aan van toenmalig Commissaris van de Koningin van Zuid-Holland Jan Franssen. Het Hofleverancierschap is een Koninklijke onderscheiding voor kleine tot middelgrote bedrijven die ten minste 100 jaar oud zijn en een goede reputatie hebben in de regio. Zij onderscheiden zich door kwaliteit, soliditeit en continuïteit. Wim noemde het destijds ‘een geweldige kroon op ons werk’.